¿Qué es el salario bruto?

El salario bruto no es más que la cantidad de dinero que percibes por realizar tu trabajo sin aplicar las retenciones fiscales junto a los complementos salariales.
4 min de lectura
Entender las diferencias entre salario bruto y neto es fundamental para saber cuánto vas a cobrar a final de mes. También es útil para entender cuántos impuestos pagas, como por ejemplo el IRPF, y para preparar los presupuestos de gastos mensuales. A continuación, vamos a contarte qué es el salario bruto mensual. ¡Sigue leyendo!

Salario bruto, ¿qué es? 

El salario bruto es la cantidad de dinero que recibe un empleado de una empresa antes de aplicar las deducciones obligatorias , como pueden ser las cotizaciones a la Seguridad Social, el IRPF, los impuestos o el pago de algún préstamo. Aquí también entran factores como el grado de discapacidad, el cual si es igual o superior al 33 % implica, una reducción de 100 € sobre la renta de las personas físicas si se cumplen ciertos requisitos.En los anuncios de los puestos de trabajo, el salario que se muestra suele ser el salario bruto, el salario base, y no incluye ningún incentivo o beneficio a corto o largo plazo. Por ello, cuando hablamos del salario neto, no es más que la cantidad de dinero que queda una vez descontados los impuestos y otras deducciones. .Si eres un empleado asalariado, lo normal es que todos los meses recibas tu nómina con un desglose del pago. En la nómina debe aparecer el salario bruto, que es la cifra más elevada de todas y  figura en la parte superior de la hoja. Más abajo se muestra un desglose de los impuestos y deducciones. Junto a cada uno de estos elementos, verás una cantidad de dinero  que se deducirá de tu salario bruto. La cifra obtenida al restársela es tu salario neto.

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¿Qué se deduce del salario bruto?

Las deducciones que se descuentan del salario bruto pueden variar según el país en el que vivas y la empresa para la que trabajes. Sin embargo, estas son algunas de las más comunes que verás en tu nómina:

Impuestos 

Son obligatorios y se basan en el régimen fiscal del gobierno como son el IRPF, la renta de las personas físicas y las prestaciones de la Seguridad Social. Dependen de la cuantía total de las percepciones salariales y representan un porcentaje de los ingresos totales.

Contribuciones a la jubilación

Es el dinero que se destina a la jubilación y es un porcentaje concreto del salario bruto. En la mayoría de los países se deduce un determinado porcentaje del salario, el cual se destina a la pensión pública, y en algunos también se puede abrir un fondo de pensiones privado o de empresa. 

Incentivos

Pueden ser a corto plazo como por ejemplo, una bonificación que se paga en el mismo año tras haber alcanzado determinados objetivos, o a largo plazo como una bonificación de tres a cinco años pagada en efectivo, en acciones o en participaciones de empresa. Es importante recordar que estas bonificaciones se consideran ingresos imponibles.

Cobertura médica

En España las empresas dan de alta a sus trabajadores en la Seguridad Social, mientras que en otros países los paquetes de prestaciones incluyen un seguro médico. En ambos casos es un porcentaje que se deduce del salario bruto.

Deducciones específicas del trabajador

Si para desempeñar tu trabajo necesitas cierto tipo de vestimenta o utilizar un equipo especial, es posible que su coste se deduzca de tu sueldo. Este supuesto debe reflejarse en tu contrato de trabajo.Recuerda que algunas de estas deducciones son previas a los impuestos, lo que significa que el dinero se descuenta de tu salario bruto antes de aplicarse los impuestos correspondientes. También hay deducciones que se aplican después de impuestos y se descuentan del sueldo neto o después de aplicar los impuestos como las cuotas sindicales o las donaciones a organizaciones benéficas.

¿Cómo se puede calcular el salario bruto?

A la hora de calcular tu salario bruto, dependerá de cómo te paguen, es decir, si recibes un salario de forma anual o por horas. 

Salario anual

Un empleado asalariado cobra una cantidad fija, normalmente repartida en 12 meses. Si cobras un salario anual, lo más probable es que en todas las nóminas aparezca una misma cifra, que indica tu salario bruto de ese mes. 

Salario por horas

Si te cobras por horas, tu retribución variará en función del número de horas que trabajes al mes. 

Cómo calcular el sueldo neto

El salario bruto suele ser la cifra más alta que ves antes de que se hayan aplicado las deducciones. El salario neto mensual sería por tanto la última cifra que figura en la parte inferior de tu nómina y que debería coincidir con la cantidad de dinero ingresada en tu cuenta bancaria.

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Preguntas frecuentes

  • ¿Qué es el salario bruto?
  • ¿Qué es el salario neto?
  • ¿Dónde puedo encontrar mi salario bruto?
  • ¿Dónde puedo encontrar mi salario neto?
  • ¿Cómo calculo mi salario bruto anual si tengo un salario mínimo?

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