Smic : tout savoir sur le salaire minimum légal en France

Le Smic est l’acronyme de Salaire minimum interprofessionnel de croissance. Créé en 1950 sous le nom de Smig (Salaire minimum interprofessionnel garanti), il avait alors pour but de relancer la croissance au sortir de la Seconde Guerre mondiale. 

Aujourd’hui, il est le montant minimum auquel tout salarié, peu importe son statut (CDD, CDI, intérim…) ou son mode de rémunération, doit être payé. Il s’applique aux salariés du privé ainsi que ceux du public employés dans les conditions de droit privé. Seuls les employés mineurs ainsi que les apprentis , les jeunes en contrat de professionnalisation et les stagiaires peuvent être rémunérés à un taux inférieur.

Le Smic permet d’assurer aux salariés percevant de faibles revenus un pouvoir d’achat minimum et la possibilité de participer à l’économie du pays.

Le Smic est fixé chaque année par décret, toutes les informations à son sujet sont disponibles sur le site de l’administration française. 

Depuis le 1er octobre 2021, le salaire minimum légal a grimpé de 2,2%, du fait d’une hausse de l’inflation. Le Smic brut mensuel s’élève ainsi à 1 589,47€ en octobre 2021.

C’est le salaire minimum que toute personne doit percevoir lorsqu’elle travaille à temps plein, c’est-à-dire 35h/semaine.

En octobre 2021, le montant mensuel du Smic net s’élève à 1 258€.

Depuis le 1er octobre 2021, le Smic horaire brut est de 10,48€.

Le Smic horaire net s’élève à environ 8,29€ depuis le 1er octobre 2021.

Vous souhaitez savoir si votre salaire est au moins aussi élevé que le Smic ? Pour cela, vous devrez prendre en compte les revenus suivants :

• Votre salaire de base
• Vos avantages en nature
• Toutes les primes liées à la productivité
• Les pourboires

Sont toutefois exclues du calcul :

• Les notes de frais
• Les heures supplémentaires
• Les primes (participation, intéressement, ancienneté, vacances…)

Une fois tous les revenus mentionnés ci-dessus additionnés, quel est le total ? Il vous suffira alors de  vérifier simplement si le montant obtenu est égal ou supérieur au Smic mensuel brut (1 589,47€ en octobre 2021) ou au montant horaire brut (10,48 €). 

Si vous travaillez à temps plein, pour connaître le montant du Smic, vous devez vous référer au Smic mensuel net. Par contre, si vous exercez votre profession à temps partiel, c’est le Smic horaire net, et non mensuel, auquel vous devez vous référer.

Pour obtenir le montant net du Smic brut, vous devez enlever les cotisations sociales salariales du Smic mensuel brut, qui sont d’environ 22% du montant brut. 

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Tous les ans, le Smic est revalorisé par le gouvernement. Cette revalorisation prend en compte l’inflation pour les 20% des ménages ayant les revenus les plus faibles ainsi que la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés. De plus, le Code du travail prévoit que le Smic augmente automatiquement à n’importe quel moment de l’année lorsque les prix à la consommation augmentent de plus de 2% par rapport à l’indice établi lors du dernier Smic. Enfin, le gouvernement est libre de relever le montant du Smic à tout moment, s’il estime cela opportun.

En janvier 2021, le Smic a ainsi augmenté de 0,99%. De plus, depuis le 1er octobre, il a été revalorisé de 2,2%, suite à une hausse de l'indice des prix à la consommation des ménages (hors tabac).

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