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¿Cuánto cobra un freelancer? Guía sobre los sueldos

Para muchos, hacerse freelance significa cobrar más dinero. Por eso, lo que todos queremos saber es cuánto se cobra en realidad. Si bien es una cuestión que varía en función de las circunstancias, se pueden hacer cálculos para obtener una media aproximada.

Hemos analizado los datos disponibles sobre las tarifas medias por hora que los freelancers cobran en cinco países europeos: Alemania, Francia, España, Italia y el Reino Unido. Aunque es una guía aproximada de los sueldos medios de los freelancers, puede resultar útil para aquellos que intentan fijar los precios de sus servicios freelance.

Sueldos medios de los freelancers en Europa

ProfesiónAlemaniaFranciaEspañaItaliaReino Unido
Escritor32 €/h22 €/h18 €/h15 €/h37 €/h
Desarrollador72 €/h61 €/h45 €/h46 €/h55 €/h
Diseñador gráfico59 €/h53 €/h61 €/h31 €/h35 €/h
Publicista36 €/h34 €/h32 €/h27 €/h36 €/h
Traductor32 €/h31 €/h23 €/h18 €/h29 €/h
Productor de vídeo55 €/h46 €/h55 €/h36 €/h40 €/h
Contable59 €/h50 €/h45 €/h46 €/h45 €/h
Experto SEO50 €/h45 €/h41 €/h46 €/h40 €/h
Responsable de RR. HH.41 €/h39 €/h43 €/h53 €/h30 €/h
Experto en RR.PP. o en comunicación de marca54 €/h41 €/h41 €/h32 €/h42 €/h

Podemos ver algunas diferencias interesantes entre mercados y especialidades al revisar los datos de la tabla:

Alemania se lleva la palma

Los datos de ingresos sugieren que Alemania es uno de los mejores países de Europa para ser freelancer. De hecho, Múnich, uno de los principales centros tecnológicos de Alemania, resulta ser la ciudad más cara del mundo para encontrar desarrolladores remotos. La tarifa media por hora que un desarrollador freelance puede cobrar en Múnich es de unos 83 € por hora. También hay otras especialidades muy valoradas, como las RR. PP., la comunicación de marca y la producción de vídeo, que representan algunos de los servicios mejor pagados de la lista.

Los desarrolladores ganan en Europa

Mientras que las tarifas de los freelancers varían considerablemente entre los diferentes mercados, los desarrolladores exigen las mayores tarifas medias por hora de Europa. Indistintamente de si te especializas en front-end, en back-end o en alguna opción intermedia, lo más probable es que estés muy solicitado, ya que este sector está creciendo muy rápido. El futuro pinta bien para los freelancers que se dedican al desarrollo web.

Similitudes entre Francia y el Reino Unido

Estos dos países son buenos destinos para los freelancers que quieren ganarse la vida gracias a sus habilidades, con unas tarifas similares en ambos mercados. No obstante, hay dos sectores que destacan: los diseñadores gráficos llevan la voz cantante en Francia (con 53 € por hora) y, como hablantes nativos, los redactores creativos británicos cobran las mejores tarifas por hora de toda Europa, con una media de 37 € por hora. Por lo demás, la mayor parte del resto de freelancers pueden esperar unas tarifas similares en estos dos mercados.

Los clásicos nunca mueren

La contabilidad es uno de los sectores más apreciados en los diferentes mercados, lo que demuestra que las profesiones tradicionales como estas siguen generando una gran demanda. El creciente número de pequeñas empresas emergentes que surgen por toda Europa crean oportunidades para diferentes freelancers, como los contables, ya que estas empresas buscan recursos para cubrir sus necesidades inmediatas.

Saca más partido a tu dinero

Si tenemos en cuenta el coste de la vida en España e Italia (en comparación con el de Francia y Alemania), los freelancers de estos países pueden y consiguen cobrar unos sueldos decentes con trabajos por proyectos. Nuestra investigación sugiere que España e Italia tienen un mercado de freelancers con habilidades creativas fuerte y competitivo, que incluye sectores como el diseño, la ilustración, la producción cinematográfica y la experiencia del usuario. Hay una mezcla saludable de profesionales creativos principiantes, con cierta experiencia y con mucha experiencia en el mercado freelance español, lo que crea un entorno competitivo útil tanto para las empresas como para los freelancers.

Una oficina con varios empleados.

Freelancers o asalariados, ¿quién gana más?

Aparentemente, la libertad de trabajar donde y cuando quieras no es la única ventaja de trabajar como freelancer. La mayoría de los freelancers tienden a ganar más que sus colegas que ocupan puestos similares a tiempo completo. Y, ¿por qué pasa esto?

En la mayoría de los casos, se cuenta con los freelancers para llenar huecos en un equipo de trabajadores internos o para contar con una ayuda extra en un proyecto en curso, que a menudo es de carácter único. Para muchos negocios, el coste de la contratación de un freelancer durante un período de tiempo limitado es considerablemente inferior al de la contratación de un empleado a tiempo completo. Piensa en los gastos generales como el espacio de oficina, los impuestos sobre el salario, los beneficios de los empleados y la cotización de la pensión, entre muchos más. Además, tras la finalización del proyecto, la empresa puede desvincularse del freelancer, lo que beneficia al presupuesto de la empresa.

Este marco ofrece una gran flexibilidad y ahorros para las empresas, pero crea cierta incertidumbre para los freelancers. Para compensar su inseguridad financiera, los freelancers suelen cobrar una tarifa mayor por hora o por día, y las empresas están encantadas de aceptar la compensación.

Además, los freelancers suelen trabajar más horas que los empleados a tiempo completo en puestos similares y también durante el fin de semana para mantener el negocio en marcha. Son habas contadas: a más horas de trabajo, más pueden cobrar. Sin embargo, conviene recordar que los freelancers tienen que cubrir otros gastos, como vacaciones, días de enfermedad, bajas de maternidad o paternidad, y reuniones de trabajo, que se restan de sus ingresos y deben administrarse con mucho cuidado.

gafas con montura negra encima de un portatil.

¿Cómo cobrar más por tus servicios?

Para muchos, la experiencia de valorar su trabajo resulta estresante, no es de sorprender. Un error en un presupuesto puede volverse en tu contra y puedes acabar trabajando más horas y más duro solo para cubrir gastos. ¿No quieres verte en una situación complicada? Comienza con algunas estrategias sencillas para decidir tus tarifas y servicios de freelancer.

  • Define claramente tu propuesta única de venta. ¿Qué hace que tú y tu oferta seáis especiales? ¿Cómo influye tu marca personal en tus tarifas? ¿Qué necesitas para atraer a tus clientes ideales? Piensa largo y tendido en tu propuesta única de venta para ganar una ventaja competitiva y conseguir que tus argumentos con los nuevos clientes sean más convincentes.

  • Fórmate y obtén títulos. Todos los sectores tienen varios títulos muy buscados y valorados. Añadir unos cuantos certificados a tu larga lista de logros te permitirá potenciar tu marca personal y te ayudará a posicionarte como un experto.

  • Diversifica tu cartera de servicios. Una de las formas más sencillas de empezar a cobrar tarifas más altas es ampliando tu oferta de servicios. Si eres capaz de asumir proyectos más diversos, conseguirás adquirir más experiencia en los diferentes aspectos de tu campo, lo que a su vez incrementará el valor percibido de tus servicios.

Hay muchos factores que pueden beneficiar a tus tarifas de freelancer, como son el nivel de experiencia y de especialización, la cartera de servicios e incluso los contactos en el sector. Como demuestra nuestra investigación, mientras que ciertas habilidades están más valoradas en unos mercados que en otros, los sueldos medios de los freelancers europeos son relativamente similares. Gracias al acceso a mercados gigantes de freelancers, como Upwork o PeoplePerHour, los profesionales freelance ahora pueden adaptar sus tarifas al mercado internacional en vez de cobrar las tarifas locales.

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