Assicurati che gli anni d’oro della pensione siano davvero d’oro: non lasciare che il gap previdenziale rovini i tuoi piani pensionistici.
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Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni contrattuali ed economiche fare riferimento alla documentazione di trasparenza nella sezione Documenti Legali.Per molte persone gli anni d’oro della pensione possono sembrare ancora lontani, ma non c’è dubbio che saranno anni sereni. Giusto? In realtà, non è così scontato.In media, gli europei vivono più a lungo e hanno meno figli. La combinazione di questi due fattori sta mettendo a dura prova i nostri sistemi previdenziali, pensati per sostenerci fornendoci un reddito stabile una volta che si è smesso di lavorare. Attualmente, questi sistemi sono in forte difficoltà e su molte persone incombe il rischio di povertà in età avanzata.La buona notizia? Ci sono misure concrete che possiamo intraprendere per garantirci un futuro sicuro e assicurarci una buona pensione.
Il "gap previdenziale" in breve
Molti dei privilegi di cui godevano i nostri nonni e i nostri genitori sono ormai un ricordo del passato: solidi regimi pensionistici, accesso alla proprietà immobiliare, aiuti pubblici legati al reddito, aumenti salariali costanti e discreti rendimenti sui risparmi. Se vivi in Europa e i tuoi genitori prevedono di andare in pensione a 65 anni circa, fanno parte di un sistema in cui ciascun pensionato è supportato da 3,4 individui in età lavorativa. Secondo le previsioni, nel 2050 questo rapporto è destinato a scendere a 2. Questo cambiamento drastico è legato principalmente all’invecchiamento della popolazione e al calo dei tassi di natalità. Vale a dire che ben presto avremo un numero troppo basso di lavoratori in grado di sostenere un numero sempre maggiore di pensionati. Secondo la Geneva Association, il "gap previdenziale", ovvero la differenza tra il reddito di cui le persone hanno bisogno per godersi una buona pensione e ciò che hanno effettivamente risparmiato personalmente e attraverso i sistemi previdenziali, è pari a 41 trilioni di dollari. Non c’è da meravigliarsi allora che la fiducia finanziaria nella pensione stia subendo un calo preoccupante in Europa, con solo il 45% delle persone che guarda con fiducia e sicurezza ai propri anni d’oro.
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Avere una maggiore aspettativa di vita: risparmiare di più o lavorare più a lungo?
Grazie ai recenti progressi della medicina, tra cui gli interventi di bypass, i trattamenti antitumorali e i vaccini, le persone hanno un’aspettativa di vita più lunga rispetto al passato. Si prevede che entro il 2050 questi miglioramenti aggiungeranno 3 anni di vita ai sessantenni nei Paesi sviluppati. Sebbene si tratti di una notizia fantastica per la nostra longevità, questo comporterà anche una necessità di risparmiare di più o di ritardare il momento della pensione. Ad esempio, per mantenere l’attuale rapporto lavoratori/pensionati nel Regno Unito, l’età pensionabile dovrebbe alzarsi da 66 a 70 o 71 anni entro il 2050.Questa tendenza non si limita all’Europa. Si prevede, infatti, che entro il 2050 circa il 40% della popolazione di Giappone, Hong Kong e Corea del Sud avrà 65 anni o più. E man mano che la popolazione invecchia, cresce la pressione sui sistemi pensionistici, con sempre più persone ad attingere ai fondi pensionistici per periodi più lunghi e un numero inferiore di contribuenti.
Tassi di natalità in calo e contrazione dei fondi pensionistici
Oltre all’aumento dell’aspettativa di vita, assistiamo a un calo costante dei tassi di fertilità. Affinché la popolazione si mantenga stabile, le nascite dovrebbero aggirarsi intorno a un tasso del 2,1. Dal 1965, tuttavia, il tasso globale di natalità è crollato dal 5,1 a circa il 2,5, raggiungendo in Europa la soglia dell’1,5. L’Asia sta affrontando una situazione analoga, poiché la politica dei figli unici in Cina ha portato a tassi di fertilità inferiori a 2 dalla metà degli anni ’90. Con il miglioramento dei tassi di mortalità, si prevede che il rapporto tra lavoratori e persone sopra i 65 anni in Cina scenderà dal 7,9 del 2008 a circa il 2,4 entro il 2050.Meno nascite equivalgono a meno persone che lavoreranno in futuro, il che si traduce in un minor numero di contribuenti per i fondi pensionistici. Questo calo mette a dura prova il rapporto fra popolazione attiva e popolazione anziana, ovvero il numero di lavoratori per pensionato. Man mano che la popolazione in età lavorativa diminuisce, i sistemi previdenziali fanno sempre più affidamento sui lavoratori più giovani per finanziare il numero crescente di pensionati. Per questo motivo è essenziale rivalutare il modo in cui pianifichiamo e finanziamo le nostre pensioni.
L’elevato costo delle carenze dei sistemi pensionistici
Il gap previdenziale è una sfida enorme e la sua conseguenza principale è il rischio di povertà tra le persone in età avanzata. Non mette alla prova soltanto le finanze pubbliche, ma l’idea stessa che si possano vivere gli anni della pensione senza preoccupazioni economiche. Il gap previdenziale minaccia la sicurezza finanziaria della pensione, mette a dura prova le risorse pubbliche e impone cambiamenti critici per innumerevoli individui e famiglie. È un chiaro monito ad affrontare subito il problema per evitare sfide ancora più grandi in futuro.
Come assicurarti una sicurezza finanziaria durante la pensione
Il futuro, tuttavia, può riservare ancora delle belle sorprese. Esistono molti passi che puoi intraprendere per assicurarti una vita sicura e senza stress negli anni della pensione. Il segreto è mantenere un impegno costante. Per prima cosa, devi capire di quanto avrai bisogno per sostentarti una volta in pensione. Per sapere se sei sulla buona strada, puoi usare un calcolatore di pensione online, inserendo dati come la tua età, il tuo stipendio e l’età prevista per il pensionamento. Ti sorprenderà scoprire come piccoli incrementi ai tuoi contributi mensili possano fare una grande differenza a lungo termine. Il secondo passo è mettere da parte dei soldi per il futuro. Stilare un budget può sembrare scoraggiante, ma si tratta semplicemente di tenere sotto controllo le entrate e le uscite. Se hai una pensione lavorativa, massimizzane i benefici. Se sei un lavoratore autonomo, ci sono vari modi per fare fruttare il tuo denaro. Come? Investendo in conti ad alto rendimento, azioni, obbligazioni e fondi indicizzati per diversificare il tuo portafoglio pensionistico. Infine, sfrutta le risorse disponibili per la formazione finanziaria per informarti e prendere decisioni ponderate adattandoti ai cambiamento economici. Compiere questi passi ti aiuterà a risolvere il problema del gap previdenziale e a garantirti una buona pensione.
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